Internationale Pflege-Auszubildende gewinnen – Komplettlösung aus einer Hand

Warum internationale Azubis

Auszubildende sind die strategische Antwort auf den Pflegekräftemangel der nächsten Generation. Wir vermitteln B2-Kandidat:innen mit Abitur und Pflegevorerfahrung. Drei Jahre planbarer Aufbau Ihrer zukünftigen Pflegeteams.

Ausbildungsweg

Die generalistische Pflegeausbildung dauert drei Jahre und endet mit der staatlichen Prüfung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann:

• Schulischer Teil an einer lokalen Berufsschule, Praxisstunden in Ihrer Einrichtung
• Praxisstunden bei Ihnen als Trägereinrichtung: wir koordinieren Wechsel und Pflichteinsätze
• Vergütung nach Tarif: wie bei deutschen Auszubildenden, kein Sondervertrag
• Aufenthaltserlaubnis nach §16a AufenthG: wir steuern Visa und Verlängerungen
• Aus einer Hand: Begleitete Antragstellung – Dokumente, Übersetzungen und Behördenkommunikation vollständig durch uns gesteuert.

Häufige Fragen – Auszubildende

• Wie viele Azubis können wir gleichzeitig aufnehmen?

  Das richtet sich nach Ihrer Praxisanleitungs-Kapazität. Wir empfehlen pro qualifizierter Praxisanleitung maximal vier Auszubildende parallel. Wir helfen bei der Planung.

• Welche Sprachvoraussetzungen müssen erfüllt sein?

  Vor Ausbildungsbeginn mindestens B1, idealerweise B2. Letzteres erleichtert die Integration in den Stationsalltag erheblich. Wir prüfen vor Ausreise und stellen entsprechende Zertifikate aus.

• Sind die Auszubildenden tarifgebunden?

  Ja, wenn Sie tarifgebunden sind, gelten dieselben Bedingungen wie für deutsche Auszubildende. Sondertarife oder Abweichungen sind nicht Teil unseres Modells.