Quellländer
Tunesien, Türkei, Marokko, Japan, Indonesien, Indien, Iran, Libanon, Ägypten. Über etablierte universitäre Partnerschaften, nicht über Cold-Recruiting.
Berufsgruppe Pflege
Vom ersten Sprachkurs in unseren Quellländern bis zum stabilen Stationsalltag in Deutschland. Wir steuern den gesamten Weg. Sie erhalten sprachlich gut vorbereitete Pflegefachkräfte mit B2-Sprachniveau und abgeschlossener Anerkennung.
Bedarf besprechen
Pflegefachkräfte sind die strukturell knappste Berufsgruppe im deutschen Gesundheitswesen. Der Bertelsmann Pflegereport (Stand 2022) rechnet bis 2030 mit einer Lücke von rund 500.000 Pflegefachkräften. Wir richten unser Programm darauf aus: B2-Sprachniveau, fachliche Vorbereitung und kulturelle Integration vor dem ersten Stationstag.
Tunesien, Türkei, Marokko, Japan, Indonesien, Indien, Iran, Libanon, Ägypten. Über etablierte universitäre Partnerschaften, nicht über Cold-Recruiting.
9–12 Monate Intensivunterricht in unseren eigenen Sprachschulen vor Ort. Zielniveau B2, prüfungsformat-treu für telc Pflege.
Vorbereitung in eigenen Kenntnisprüfungsvorbereitungskursen an der IAG. Abnahme der Kenntnisprüfung in einigen Bundesländern direkt durch unsere hauseigenen zertifizierten Prüfer:innen möglich.
Eigenes Visa-Team mit direkten Behörden- und Botschaftskontakten: ein Ansprechpartner pro Talent.
Abholung vom Flughafen, Transfer zur Unterkunft, Begleitung bei Behördengängen sowie persönliche Mentor:innen in den ersten Stationswochen.
Nach Ankunft durch unser Integrationsteam
Durch persönliche Betreuer:innen
Transfer zur Unterkunft sowie Unterstützung beim Einleben im Quartier
Interkulturelle Sensibilisierung und Onboarding-Workshops für Stationsleitungen
Anmeldung, Bankkonto, Gesundheitskarte, Mobilfunk
Kulturelle Vermittlung und individuelle Begleitung
Mediation im Team bei Spannungen
Monatliche Check-ins, Eskalationspfad bei Problemen
Die Anerkennung erfolgt nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG). Je nach Herkunftsland und Vorbildung führen zwei Wege zur vollen Berufsanerkennung:
In der Regel 9–12 Monate von der Auswahl bis zum Stationsstart, abhängig von Ausgangsniveau, Visa-Bearbeitungszeiten und der Anerkennungsbehörde des jeweiligen Bundeslands.
Aktuell überwiegend aus Tunesien, Türkei, Marokko, Japan, Indonesien, Indien, Iran, Libanon und Ägypten. Wir wählen Quellländer nach Qualifikationsniveau, Sprachaffinität zum Deutschen und langfristiger Verfügbarkeit aus.
Wir bereiten gezielt nach und ermöglichen einen zweiten Versuch. Über alle Kohorten liegt unsere Anerkennungsquote bei 98 %, Erstversuche und Wiederholungen zusammengenommen.
Pflegefachfrau/-mann (generalistische Pflege), Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege. Die Berufsbezeichnung im Anerkennungsbescheid orientiert sich am Ausbildungsabschluss im Herkunftsland und am Bescheid der zuständigen Anerkennungsbehörde.
Internationale Pflege-Azubis: Maßnahmenstart 11/2026, Ausbildungsstart 04/2027.
Medizinisch-Technische Radiologieassistent:innen: Spezialvorbereitung bei der IAG.
Anästhesietechnische Assistent:innen: bundesweit eines der wenigen Programme.
Operationstechnische Assistent:innen: gleiches IAG-Vorbereitungs-Programm.
Wir sprechen offen über Verfügbarkeit, Quartal und Bedarf. 15 Minuten reichen für ein klares Bild.
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