Häufig gestellte Fragen

Hartmann Medical ist ein Komplettanbieter für die Qualifizierung, Vermittlung und nachhaltige Integration internationaler medizinischer Fachkräfte. Seit 2019 wurden circa 900 Fachkräfte und 800 Auszubildende erfolgreich integriert.

Unser Schwerpunkt liegt auf Tunesien, Marokko und der Türkei, wo wir exklusive Partnerschaften mit Universitäten und Sprachschulen pflegen. Dies ermöglicht uns den Zugang zu über 4.000 medizinischen Absolventen jährlich.

Von der ersten Kandidatenauswahl bis zum Arbeitsbeginn in Ihrer Einrichtung dauert der Prozess in der Regel 6 bis 12 Monate. Dies umfasst Sprachausbildung, Anerkennungsverfahren und Visumsbeantragung.

Alle Kandidaten erreichen mindestens das B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen. Dies ist die gesetzliche Voraussetzung für die Anerkennung und ermöglicht die sichere Kommunikation im Berufsalltag.

Wir erreichen eine Anerkennungsquote von 98%. Dies liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt und ist das Ergebnis unserer strukturierten Vorbereitung und engen Begleitung durch das Anerkennungsverfahren.

Alle Kandidaten durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren mit fachlichen Tests, Sprachtests und Persönlichkeitsassessments. Zusätzlich erhalten sie eine intensive Prüfungsvorbereitung und fachsprachliche Schulung.

Im Gegensatz zu reinen Vermittlungsagenturen übernehmen wir den gesamten Prozess von der Rekrutierung über die Qualifikation bis zur langfristigen Integration. Dies führt zu deutlich höheren Erfolgsquoten und niedrigerer Fluktuation.

Die Kosten variieren je nach Umfang der Dienstleistungen und Anzahl der Kandidaten. In der Regel amortisiert sich die Investition innerhalb von 12–18 Monaten durch reduzierte Fluktuation und Zeitersparnis. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.

In unserem Standardmodell tragen wir als Hartmann Medical die Kosten für Sprachausbildung und Anerkennungsverfahren. Die Einrichtungen zahlen eine einmalige Vermittlungspauschale bei erfolgreicher Integration.

Unsere Mitarbeiterbindungsrate liegt bei über 95%. Sollte in den ersten 12 Monaten dennoch eine Trennung erfolgen, bieten wir eine kostenlose Nachbesetzung im Rahmen unserer Gewährleistung.

Wir bieten eine umfassende Integration mit Wohnraumunterstützung, Behördengängen, interkulturellem Training und einem persönlichen Mentor. Das Integrationsprogramm läuft mindestens 12 Monate.

Als Einrichtung benötigen Sie keine besonderen Genehmigungen. Wir übernehmen alle rechtlichen Schritte: Arbeitserlaubnis, Visum, Anerkennungsverfahren und Meldung bei den zuständigen Behörden.

In einem ersten kostenlosen Beratungsgespräch analysieren wir Ihren Bedarf und Ihre Anforderungen. Anschließend präsentieren wir Ihnen passende Kandidatenprofile. Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen möchten.

Ja, wir haben ein Netzwerk von Vermietern und Wohnungsbaugesellschaften, die speziell mit internationalen Fachkräften zusammenarbeiten. Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und den ersten Behördengängen.

Sie erhalten einen persönlichen Account Manager und regelmäßige Statusupdates zu allen Kandidaten. Über unser digitales Dashboard haben Sie jederzeit Einblick in den aktuellen Prozessstand.

Sie können direkt online einen Termin über unseren Kalender buchen oder uns per E-Mail beziehungsweise telefonisch kontaktieren. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.