Sprachschule Tunesien
Hauptstandort für unser frankofones Recruiting in Nordafrika. Eingebettet in unsere universitäre Partnerschaft mit der größten Universität Nordafrikas. Tägliche Präsenzkurse, Fachsprache Pflege ab A2.
Drei Standorte: eine Lernarchitektur
Sprache ist der Schlüssel zur Anerkennung und zur Integration. Anstatt diesen Schritt an Dritte auszulagern, betreiben wir eigene Sprachschulen vor Ort. So beginnt die kulturelle Vorbereitung mit dem ersten Wort Deutsch.

Jeder Standort betreut ein definiertes Recruiting-Cluster und übergibt nahtlos in den deutschen Anpassungslehrgang.
Hauptstandort für unser frankofones Recruiting in Nordafrika. Eingebettet in unsere universitäre Partnerschaft mit der größten Universität Nordafrikas. Tägliche Präsenzkurse, Fachsprache Pflege ab A2.
Standort in Istanbul mit direkter Anbindung an ein Lehrkrankenhaus. Praktische Anwendung des Pflegevokabulars im Klinikalltag schon während des Sprachkurses.
Für Talente, die bereits in Deutschland angekommen sind oder eine vertiefte B2-Phase benötigen. Übergang zu unseren Anpassungslehrgängen ohne Bruch im Curriculum.
B1 als Mindestniveau für die Visumserteilung, B2 als Zielniveau für die meisten Bundesländer und Pflegekammern. Talente reisen erst aus, wenn das jeweils erforderliche Niveau zertifiziert ist.
Eigene festangestellte Sprachlehrkräfte mit DaF-Qualifikation. Pflegefachsprache wird zusätzlich von Pflegefachkräften mit Lehrerfahrung unterrichtet. Eine Doppelbesetzung, die das Verständnis im Kontext sichert.
telc Deutsch B1·B2 Pflege als Standard, Goethe-Zertifikat B1/B2 auf Wunsch. Beide werden direkt vor Ort abgenommen. Externe Prüfer:innen kommen zu uns, nicht umgekehrt.
Die Plattform ergänzt den Präsenzunterricht: tägliche Vokabeln, Hör-/Leseübungen, Selbsttests. Lehrkräfte sehen den Fortschritt im Tutor-Dashboard und passen den Unterricht entsprechend an.
Reden Sie mit uns über Ihre Bedarfsplanung. Wir starten neue Sprachkohorten quartalsweise und können Ihre Talente entsprechend einsteuern.
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