Pays sources
Tunisie, Türkiye, Maroc, Japon, Indonésie, Inde, Iran, Liban, Égypte. Via des partenariats universitaires établis, pas du recrutement à froid.
Groupe professionnel infirmier
Du premier cours de langue dans nos pays sources à un quotidien de service stable en Allemagne. Nous pilotons l'ensemble du parcours. Vous recevez des infirmiers bien préparés sur le plan linguistique, niveau B2 et reconnaissance achevée.
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Les infirmiers diplômés sont structurellement le groupe le plus rare du système de santé allemand. Le Bertelsmann Pflegereport (état 2022) projette un déficit d'environ 500 000 infirmiers diplômés d'ici 2030. Notre programme cible précisément cela : niveau B2, préparation technique et intégration culturelle avant le premier jour de service.
Tunisie, Türkiye, Maroc, Japon, Indonésie, Inde, Iran, Liban, Égypte. Via des partenariats universitaires établis, pas du recrutement à froid.
9–12 mois d'enseignement intensif dans nos écoles de langues sur place. Niveau cible B2, alignement telc Pflege.
Préparation dans nos propres cours de préparation à la Kenntnisprüfung à l'IAG. Dans certains Länder, l'examen peut être conduit directement par nos examinateurs certifiés en interne.
Notre équipe visa propre, avec contacts directs auprès des autorités et des ambassades : un interlocuteur par talent.
Prise en charge à l'aéroport, transfert vers le logement, accompagnement pour les démarches administratives et mentor·es personnel·les durant les premières semaines en service.
Après l'arrivée, assuré par notre équipe d'intégration
Par des mentor·es personnel·les dédié·es
Transfert vers le logement et accompagnement pour s'installer dans le quartier
Sensibilisation interculturelle et ateliers d'intégration pour l'encadrement
Inscription, compte bancaire, carte de santé, téléphonie mobile
Médiation culturelle et accompagnement individuel
Médiation au sein de l'équipe en cas de tensions
Suivis mensuels, parcours d'escalade en cas de problèmes
La reconnaissance suit le Pflegeberufegesetz (PflBG). Selon le pays d'origine et la formation préalable, deux voies mènent à la reconnaissance professionnelle complète :
Typiquement 9–12 mois de la sélection au démarrage en service, selon le niveau de départ, les délais visa et l'autorité de reconnaissance du Land concerné.
Actuellement principalement Tunisie, Türkiye, Maroc, Japon, Indonésie, Inde, Iran, Liban et Égypte. Nous choisissons les pays sources selon le niveau de qualification, l'affinité linguistique avec l'allemand et la disponibilité à long terme.
Nous préparons un second passage avec un renforcement ciblé. Toutes cohortes confondues, notre taux de reconnaissance est de 98 %, premières tentatives et reprises additionnées.
Pflegefachfrau/-mann (soins généralistes), Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege. L'intitulé précis dans la décision de reconnaissance suit la qualification d'origine et l'avis de l'autorité compétente.
Apprentis en soins internationaux : démarrage de la mesure 11/2026, démarrage de la formation 04/2027.
Assistant·es techniques en radiologie médicale : préparation spéciale à l'IAG.
Assistant·es techniques en anesthésie : l'une des rares filières nationales.
Assistant·es techniques de chirurgie : même programme de préparation IAG.
Nous parlons franchement de disponibilité, de trimestre et de besoin. 15 minutes suffisent pour avoir une vision claire.
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