Agile
Pas d'escalade hiérarchique. Les décisions tombent là où la connaissance se trouve : au bureau du fondateur.
Dirigée par son fondateur depuis 2019
Fondateur & CEO de Hartmann Medical, Düsseldorf
“Un personnel motivé n'arrive pas par hasard.”

Jan Hartmann a fondé Hartmann Medical à Düsseldorf en 2019, convaincu que le recrutement international en santé exige plus que des CV et des cours de langue. Il exige fiabilité, dialogue d'égal à égal, et une exigence de qualité qui dépasse largement le placement.
De cette conviction est né un programme de bout en bout : nos écoles de langues en Tunisie et en Türkiye, notre école de soins (IAG) à Düsseldorf, une équipe visa interne avec contacts directs auprès des autorités, un accompagnement à l'intégration sur 12 mois. Tout en interne. Et tout sous responsabilité personnelle.
Aujourd'hui, 95 établissements de santé en Allemagne font confiance à ce modèle. Plus de 1 100 professionnels et 900 apprentis sont entrés dans les services allemands via notre programme. 98 % d'entre eux avec une reconnaissance réussie.
Positionnement assumé
Nous sommes délibérément petits aujourd'hui. Et c'est notre force. L'accès direct au fondateur est un USP, pas un palliatif. Vous parlez à la personne qui peut décider.
Pas d'escalade hiérarchique. Les décisions tombent là où la connaissance se trouve : au bureau du fondateur.
Préparation technique et linguistique pour les infirmiers internationaux. Notre concept de transition vous accompagne de l'étranger jusqu'à une prise de fonction réussie en Allemagne. Certifié AZAV et ancré dans la pratique.
Un interlocuteur par établissement. Le fondateur est joignable quand cela compte.
Conseil et rendez-vous passent directement par Jan. Sans intermédiaire.